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首頁 仙武異能 仙壺農莊第395章 獵頭   
  
第395章 獵頭

以蕭平對鍾偉榮的了解,知道他要說的肯定不是什麼小事,也收起笑容道:"你說吧,我一定會認真考慮."

"按照我們的計劃,從四月份開始,生產線就要進入安裝調試階段了."說到工作鍾偉榮很快就進入狀態,嚴肅地對蕭平道:"我覺得眼下公司應該開始考慮工廠今後的日常運行問題,有些事應該盡快提上日程.比如聘請工廠管理人員和技術人員,雇傭工人等等,這些事應該現在就開始著手解決,否則到時候很有可能會拖慢整個進度.".

鍾偉榮的話也提醒了蕭平.就算是農莊里的工人,也是要有工作經驗的.新手進農莊工作,還都需要老手帶上一陣子呢.同樣的道理,工廠里全是沒經驗的新工人可不成,怎麼也要有一定比例的老工人帶著.而象管理人員或者技術人員,沒經驗就更加不行了.

這些有經驗的工人可不好找,所以鍾偉榮提出現在就要開始解決人員問題,不但不是杞人憂天,而是已經迫在眉睫了.

想到這里蕭平也點頭道:"你說得沒錯,這件事必須抓緊時間去做了."

見蕭平同意了自己的觀點,鍾偉榮接著對他道:"一般的工人好找,不過有經驗的管理人員和技術工人就有些難度了,不知道老板你有合適的人選嗎?"

蕭平搖頭道:"別開玩笑了,我以前從來沒接觸過工廠什麼的,哪里會有什麼人選.你們要是有的話可以提出來,只要確實符合公司的要求,哪怕是親戚朋友也不要緊.不是有句古話叫'舉賢不避親’嘛,只要有能力,能全心全意地和公司一起發展,我都會舉雙手歡迎."

鍾偉榮等的就是蕭平這句話.立刻接著道:"其實人選倒是有,李誠的父親就是在一家專門生產中藥口服液的廠家當生產廠長的,也是個經驗豐富的老法師了.因為產品滯銷的原因,那家廠撐不下去,他父親眼看著就要失業了,李誠也在為這事犯愁呢.我倒是覺得這是個好機會,可以請李誠的父親來試試."

"李誠?就是咱們公司負責銷售的李誠?"蕭平意外道:"我前天還見過他呢,他根本沒提這事啊."

鍾偉榮道:"他是怕說了你會有想法,你也知道的.李誠這人一向謹慎."

蕭平無所謂地聳聳肩道:"只要能讓工廠正常運轉起來就是好廠長.干得好了就升職加薪加薪,干得不好一樣會被開除,和是誰的親戚什麼的完全沒關系."

鍾偉榮點頭道:"我也對李誠這樣說,不過他還是不敢對你開口,只好我來對你說了."

蕭平對鍾偉榮道:"反正我們也沒其他合適的人選.那就先請李誠的父親來試試吧."

見蕭平接受了自己的建議,鍾偉榮也挺高興,笑吟吟地對他道:"要是真請李誠父親的話,來的絕對不會是他一個.聽說老爺子在原來的廠里人望挺高的,不少中層管理和技術人員都是他一手帶出來的.他要是跳槽的話,肯定能帶一批我們急需的人才過來."

蕭平喜道:"這是好事啊,要是能拉一批骨干過來.我們也不用為新廠的用人發愁了.為了表示誠意,還是我親自李老爺子見一面吧."

對蕭平的這個決定,鍾偉榮當然不會反對.他很快就通過李誠,和他父親約好了時間.于是在兩天後的上午.蕭平正式在公司的辦公室和李誠的父親見了面.

李誠的父親名叫李衛國,今年剛好五十歲,雖然已經過了壯年,但以廠長的標准來說年紀也並不算大.

李衛國又高又瘦.骨架卻非常大,一件大號西裝穿在他身上.就象掛在衣架上似的,給人感覺衣服下面空蕩蕩的.不過蕭平在和李衛國握手時,卻發現他的手勁很大,顯然以前也是干過體力活的人.

"李先生你好,請坐吧."蕭平請李衛國在沙發上坐下,親自給他倒了杯茶道:"你的情況我已經聽李誠說過了,說實話本公司對你的履曆和經驗都很滿意,如果你願意的話,等新廠完全建成後,歡迎你擔任廠長的職務!"

蕭平不繞圈子的說話方式也很合李衛國的胃口,他一攤雙手道:"既然蕭先生這麼爽快,我也沒什麼好隱瞞的.眼下老廠子已經不行了,過了年我就得失業.現在你給我個新工作,職務還比以前高了,我高興還來不及,哪里會不願意呢?"

聽出李衛國也是個直爽的人,蕭平也忍不住笑道:"那咱們就說定了,過了年您就到新廠上班,三月底生產線就能進廠裝配,到時候就拜托你了.至于工資和福利嘛……先定在經理級別吧,具體的待遇人事部會和您談的,您有什麼要求盡管提,沒關系的."

李衛國搖頭道:"工資福利什麼的我也沒太大要求,和以前差不多也就行了.不過我確實有個特殊的要求,最好還是向你提比較好,我擔心其他人也沒法拍板."

聽了李衛國的話蕭平也不禁有些好奇,饒有興趣地道:"您說."

"我剛說了,原來的廠子要倒了,這麼一來許多工人都沒飯吃了."李衛國歎息道:"其中有不少人都在廠里干了很多年,都是我的相識了.我實在不忍心看著大家這樣,就想向您提個過分的要求,新廠開了反正也需要人手,能不能從老廠里多招些人呢?"

沒想到李衛國所謂的要求就是這個,蕭平不禁大喜,忍不住暗暗思忖道:"哎呀,新廠剛開呢,就有人往廠里送有經驗的工人,這可真是瞌睡有人送枕頭,簡直太棒了!"

想到這里蕭平立刻答應了李衛國的請求,就讓他去招收自己的老相識們,請他們到新廠來工作.至于工資福利等待遇,則請這些人來公司人事部談,但蕭平做了一個保證,至少不會比以前差.相信有了這樣的條件,不少人都會願意來新廠工作的.

要求得到蕭平的認可,李衛國興沖沖地回去拉人了.他的老相識基本都是管理人員和技術骨干,正好是新廠最需要的人才,這樣一來也等于幫蕭平解決了新廠用人的難題,正可謂是皆大歡喜.

事實證明蕭平聘請李衛國的決定非常正確.這位生產廠長在老廠的人望極高,有不少工人的都很聽他的話.特別是在眼下廠子就要倒閉,大家都人心惶惶的時候,李衛國突然說給大家伙找到了工作,立刻就有不少人表示願意跟他走.

不過短短幾天功夫,李衛國就給新廠找來了三十多人.別看三十多人聽起來似乎並不多,但這些人可全都是中層管理人員和技術骨干,最差的也是在廠里干了多年的熟練工人.有這樣一支班底在,就能很快培養出更多合格的工人,蕭平就可以基本不用為新廠的人員問題操心了.

這個好消息讓蕭平和鍾偉榮等人大喜過望.為了表示對工廠骨干力量的重視,蕭平還親自和所有願意跳槽過來的員工們見了個面.

除了李衛國外,其他人在面對蕭平全都有些戰戰兢兢.大家都知道蕭平可是工廠的大老板,沒人敢在他面前放肆.

倒是蕭平保持了他一慣對屬下都挺客氣的習慣,和顏悅色地鼓勵了眾人一番,然後讓他們去人事部商談待遇問題,辦理入職手續等事宜.

按照之前和李衛國的約定,這些人的待遇不會比以前低,今後要是工廠的效益好了,待遇自然也會隨之提高.對這些眼看就要失業的人來說,這樣的條件已經很讓他們滿意了.所有人都和公司簽了合同,正式成為公司的一員.

在簽了合同之後,以李衛國為首的幾個管理人員和技術骨干,立刻就開始上班了.蕭平讓他們進駐工地,一方面監督改建廠房的質量,另一方面也希望他們提出一些針對廠房的合理化建議,趁著改建工程還沒結束,可以很方便地對廠房進行改進.

李衛國他們不愧是內行,很快就提出好幾處修改意見,令廠房的設計變得更加合理.雖然這樣一來會讓工期延後幾天,但總要比等工廠投產以後再改建要好得多了.

有了李衛國等人的加入,蕭平也不用象以前那樣經常往工地上跑,又漸漸恢複了以前那種比較懶散的生活.不過這樣的好日子過了沒兩天,他就接到了京城的合作伙伴吳卓行打來的電話.

"蕭老弟啊,我吳卓行啊."性格直爽的吳卓行一上來就自報姓名,然後很是高興地對蕭平道:"告訴你一個好消息,蔬菜基地已經正式投入生產,種下的菜種都發芽了,長勢大好啊!"

對蕭平來說,這確實是個好消息,他也忍不住笑道:"呵呵,這可真是太好了,那邊的是就麻煩吳老哥你多費心了."

"應該的應該的."吳卓行大聲道:"你給的菜種真不錯,菜長得又好又快,我估計春節時第一批蔬菜就能上市了.在這個時間點推出翡翠蔬菜真是再合適不過,不但不用擔心銷路,而且對在北方市場宣傳'仙壺’這個品牌也有很大的幫助."

吳卓行這番話卻是一語點醒夢中人,讓蕭平心中冒出一個新的念頭來.

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